10月23日—24日，某教育集团举办了“凝心聚力 共创辉煌”教师团队拓展训练营。这两天一百余名员工在万仙山拓展基地进行两天的拓展培训，QD人在平时工作中就相互关爱，互帮互助，在培训中更是树立集体意识，相互协作配合，完成了两天的素质拓展，打造更加完美的团队，下面就让我们一起看看他们的拓展感受吧。

一.生死电网

1.细节决定成败，不管是衣服的边角还是头发的发丝都可能关乎最后的通过，细节没有小事，也提醒我在工作中多看细节处理，没有细节支撑的所谓结果导向都是安慰自己的借口。

2.团队高于一切，一人犯错全员失败，在工作中不管是市场，咨询还是学管只要有一个人工作失误，带来的都可能是客户离开。其他部门再多的努力都付诸东流。

3.屡遭挫折而热情不改，一开始的失败犯错，甚至低级错误都没影响尝试新的办法，没有人能随随便便成功，挫折只是铺向成功阶梯的砖。

二.信任背摔

1.承担是最好的付出，信任是最好的托付。不管去接别人还是站在台上，只有信任和承担，别无选择。

2.合理安排团队人员配置。在接人的队伍里由原来的排好人盾，到后来五人一往里更换，秩序井然，没有用不上的队员，只是你放的位置不对。与其埋怨员工无用，不如反思自己把人放的位置对不对。

三.团队卡片

1.分工很重要，执行力更重要。这个环节，我们讨论出了最佳方案，但在执行时没有统一调配，最终虽然完成任务，用的方式很费时。

2.确认领导，统一思想。这个环节在领导确认上没有明确下来，意见统一后指挥上出了漏洞。

四.雷区取水

1.选择比努力重要，考虑问题只考虑到了身体轻，而忽略了灵活和力量，讨论了所有的技术，在实施阶段技术不是最后的制约，而是体力和灵活。工作中，也是这样，在选择的方式上判断失误，所有的努力只能称为补救。

2.团队协作需要领导，更需要分层管理。到具体分到拉绳的四个队，没有一个队再做详细分工和具体负责人确定，有分工意识带更需要细节做支持。

五.坎坷人生路

1.感恩身边的人，没有人帮助你是应当的，给是情分，不给是本分，但不感恩就失去了自己的本心。

2.选择了角色就扮演好，不但是盲人和聋人，更多的是生活中工作中的角色，领导，职工，父亲，儿子，爱人，不管哪个角色，定下来就去演好。

六.毕业墙

1.在最基层就是要做最本分的事，我是最底的承担者，你要踩着我上去，我就扛着，原因是目标大于一切。还有就是我也需要踩着同伴的身体上去，目标面前无关分工职位。

2.全力以赴，才能圆满，不忘初心，方得始终。与所有家人共勉。

     没有完美的个人，只有完美的团队。素质拓展可以帮我们更快的融合团队，打造更好的团队。