为了让员工正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破，充分融入团队，增强归属感，公司组织了春季踏青暨户外拓展集训。

这一天，注定了是让人记忆深刻的一天。之所以记忆深刻，不仅仅是员工的参与热情，还有那淅淅沥沥的小雨过来凑热闹。

本次集训分为三个部分：一、团队组建，士气比拼；二、游戏PK，分享感悟；三、踏青游玩，合影留念。

团队组建，士气比拼：抵达训练地点后，首先按照队列分成两支连队，由各自队员推选连长、指导员，并集思广益为自己团队起队名及口号。

在连长、指导员的带领下，训练集合队伍、齐声报出队名及口号，比一比哪个连队的士气高！就这样迅速地将团队组建起来，并形成凝聚力，为接下来的团队PK作好准备！

游戏PK，分享感悟：共进行了四个项目的游戏PK，分别是链子解脱、雷区取水、交通堵塞及孤岛求生。其中给人感悟较深的是雷区取水及孤岛求生两个项目。

在雷区取水项目：刚开始找不到正确的方法，在未充分沟通考虑的情况下，盲目开始执行，一直不能取得成功。所幸，在试了几次之后，果断放弃了错误的方法，团队中开始有人挺身而出，愿意爬绳过去进行尝试，得到了其他队员的支持，事实证明，该方法果然奏效，成功取出了雷区里团队的救命水源。

在该项目结束后，两队队员都分别作了分享，大家一致认为，在遇到挫折时，要有克服困难的信心和勇气，克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。没有凝聚力的团队就没有竞争力。

孤岛求生项目：在项目进行过程中，大多数人都对眼前的任务比较迷茫，却没有几个人相互沟通，只是盲目地在忙各自手中的事情。

对此，带领大家一起做了许多分享，结合工作实际，进行自我剖析，高层是否像游戏当中一样，只顾着忙一些琐碎的小事，而忽略了重要的目标，且在下属迷茫无助的时候，是否与下属及时沟通引导；中层管理人员是否真正起到承上启下的桥梁作用，及时将基层员工存在的问题向上汇报，同时又寻求上级的支持来管理好本部门的团队；而基层人员在工作中遇到困难是否做到了及时汇报请求指导，还是一味地低头干活，走错了方向也不知道。

踏青游玩，合影留念：结束了紧张而又激情的拓展游戏，留给大家的还有自由结合，踏青游玩的放松时间，在欢声笑语中结束了本次拓展训练。

返回后大家对此次的拓展训练仍意犹未尽，大多数员工写了自己的切实感悟，觉得收获颇多，一些分享较好的感悟被贴近了阅读栏，供大家欣赏，很多员工都期待着公司以后多多组织这样的活动！