如果您想让您的团队/充满斗志和热情的工作；如果您想让您的团队/简单高效的执行和沟通；

如果您想让您的团队/职业而规范的遵守规则；如果您想让您的团队/对文化认同而不是蔑视；

您的企业是否正在被这些问题所困扰：

1.为什么总有员工离职后，大量利用原有公司客户资料来牟取私利？

2.为什么有的企业核心技术，被员工窃取后流传给竞争对手？

3.为什么有的元老，在被企业淘汰后，大吵大闹，威胁要揭破企业的“秘密”？

4.为什么员工不认真工作提升自我价值，而天天打听别人的薪水，愤愤不平？

5.为什么有的大学生刚加入企业，不懂交换、随意任性、承受不了挫折？

6.为什么一流公司培养出一流的职业经理人，而平庸的公司专出“小老板”？

7.为什么大多数企业员工没有做出结果，却将借口当做生存的法宝？

针对您遇到的困惑，新冠给您的最佳解决方案：

用训练让社会自由人变成公司职业人；用训练让企业员工快速健康的成长；

用训练让职业化成为团队的工作习惯；用训练让团队真正专业、商业、敬业！

用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式、训练职业化的工作习惯！

Ø 什么是团队职业化训练营？

新冠自主研发的精品课程，是中国企业员工“职业化的必修课”，是为中国成长型企业量身定做的团队职业化训练课程，通过训练，要达到一个目的：让我们的员工从“业余选手”转变为“职业选手”！

Ø 团队职业化训练营最突出的特点是什么？

新冠“团队职业化训练营”，完全不同于传统的职业化培训，彻底摆脱传统的职业化培训是以“员工职业生涯设计、职业态度与技能、职业礼仪与行为规范”为主要内容的职业化培训。以从根本上解决员工自我负责与自我成长的动力问题、标准问题与方法问题为根本出发点来开发的训练课程。

Ø 团队职业化训练营为企业带来什么？

提高团队的职业化水平，深入认识什么是职业化，如何才能做到职业化，让员工在自己的专业能力、商业精神、敬业精神、法制观念等方面对自己重新定位；并给员工提高的方向——九段的员工标准，让员工明确什么样的员工才是真正的职业选手。

Ø 团队职业化训练营有什么售后服务？

参加公开课的企业，享受新冠的职业化知识分享，享受今后新冠对老客户的所有的优惠政策。接受内训的企业，享受新冠为期一年的免费咨询服务，同时帮助指导企业制定科学的培训计划和职业化培训体系，将职业化训练根植企业中。